王西威 据报道，从今年年初开始，广东已经完全实施了中央委员会党的部署，以促进质量行动计划，并实施了100万以上新的大学毕业生，他们来到广东以寻找就业机会并创业，为建立现代行业的建设，负责基本经济决策的责任提供了稳定的支持。 这个消息中的“ 100万”不是一堆简单的数字，而是对未来的两条路 - 古旺（Guangdong）使用诚实和姿态对年轻人扔橄榄分支，因为年轻人正在现代的广东工业工业系统中向年轻人注入新的动力。全国竞赛在Tracto的一般背景的观点，Ang Kahalagahan Ng Pagkilos na Ito Ay Matagal Nang Lumampas Sa Saklaw ng“ Pag -recruit Mga ng Mga Talento”al na mga pangangailangan ng mga kabataan para sa trabaho, entrepreneurship at buhay, ngunit malapit din na sinusunod ang parehong madalas na direksyon ng pag -aalsa ng pang -industriya sa pagitan ng talino at mga talino sa pagitan ng mga talento at mga principle. 广东的“准确性”可以在其工业中深处看到。行动计划跨越了20个战略工业集群，尤其是人工智能和机器人等新兴行业，并直接与华为，比德，腾讯，腾讯，专家以及新的“小巨人”等领先的公司建立联系。这种关于“行业中需要什么才能”的逻辑可以防止懒惰的“吸引人才吸引人” 120万个质量的工作，使毕业生能够“无缝地连接”工业连锁店毕业的主要联系练习 - 这是“土地人才”最有生产力的生产。 广东的“温度”详细隐藏了。从“五个良好”的政策计划（就业有补贴，企业家精神得到支持...），在AI恢复诊断和访谈中，从住房安全到诸如文化符号，例如“烟火”，例如英语和舞蹈歌曲，以及双重的皮肤，每个提议都提供了一个信号：才能的吸引力不是“完整的”。毕业生 - 面对大量的工作，年轻人经常因不对称和公共服务的智慧而错过机会，只能降低狩猎成本，并使“人物位置匹配”，例如，使用Ligan的文化来吸引人才，这是“双牛奶皮肤的表面”您来了，您是一个是广东的人。 这一行动在其他地方的灵感是，人才吸引力应该是“预期的”和“沉没”。所谓的“预期”是指对工业趋势的遵守，尤其是在生产力的新质量和才华横溢的储备金方面提前确定；所谓的“下沉”是指在年轻人的心中制定政策，从租用补贴到文化身份，从解决当前的“生活”到长期“发展”到计划，每个链接都应反映“用户思维”。毕竟，人才不是人才，这是一个具有一定程度的热门人 - 当城市可以同时满足年轻人的“安全需求”和“成长欲望”时，它自然会产生一个良好的“最接近的是最接近的是有趣的，而且距离将会到来”。 从“一百万百万人才聚集在广东”到国家的“人才战争”关于未来的竞争。广东证明，采取了真正的人才方法，从来没有“花钱”和“发布补贴”，而是开发一个生态系统，使才能“愿意来，留下来和良好”。如果有更多领域学会使用工业逻辑，服务逻辑和情感逻辑来吸引和维护才能，我们可以真正实现“从世界各地收集才能并使用它们”的目标 - 这不仅是广东的责任，而且是所有地区渴望获得质量发展的答案问题。 该报纸专栏的文章仅代表集合的个人观点，在这里解释它们。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）